走進浩元
about haoyuan
企業(yè)文化
詳情
◆浩元名稱的含義：
浩——主要意思是浩翰，博大的意思，象征希望公司不斷的發(fā)展壯大，浩元公司有海納百川的包容性；
元——是開始、最初的意思,寓意公司始終保持公司的本色——以豐富的行業(yè)經(jīng)驗和領先的軟件開發(fā)技術，不斷提升客戶價值。
浩元——浩翰、博大到開始的起點、也是佛教一種輪回，新生的含義。
◆企業(yè)標識
圖形構成：橋體剖面與變體H/Y；
顏色構成：純藍色，代表高科技，知識就是力量；
象征意義：建筑和高科技的結合體，奮發(fā)向上、不斷進?。?/div>
蘊含理念：溝通、理解，堅強不懈；
◆企業(yè)目標：促進建筑行業(yè)信息化進步，成為西南地區(qū)最優(yōu)秀的智慧建筑解決方案供應商
◆企業(yè)核心價值觀：幫助客戶成功，堅持誠信與公平，努力回報社會
◆管理運營理念：職業(yè)化、標準化、專業(yè)化、科學化
◆企業(yè)精神：平等、專注、極致、創(chuàng)新
◆企業(yè)信條：通過執(zhí)著可以創(chuàng)造職業(yè)；通過專注可以創(chuàng)造專業(yè)；通過勤奮可以創(chuàng)造奇跡。
◆員工職業(yè)守則：
一、客戶利益、公司利益至上，個人職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展能與公司發(fā)展同步；
二、三個熱愛：熱愛公司、熱愛公司的產品、熱愛本職工作；
三、三心:熱心、責任心、誠心；
四、三個感恩：感恩國家、感恩客戶、感恩公司
五、三個繼承：繼承艱苦奮斗的精神、繼承長征的精神、繼承滴水穿石的精神
六、樹職業(yè)化之風：職業(yè)化的公司、職業(yè)化的管理人、職業(yè)化的員工；
七、員工工作作風要求：持續(xù)改進，每天進步一點
精益求精，將工作做到極致
臥薪嘗膽，永遠比別人多做一件事
?八、工作方法要求
?提倡三遍五法工作原則
?嚴謹、細致，責任，創(chuàng)新
◆管理人員四大守則：
一、忠誠守信
二、公正無私
三、嚴于律己
四、勤奮不怠
浩元軟件堅持“幫助客戶成功，堅持誠信與公平，努力回報社會”的企業(yè)價值觀，向建設行業(yè)用戶提供優(yōu)秀的解決方案和技術服務，不斷提升客戶價值。
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發(fā)布時間：2019-07-19 00:00:00
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